私の転職理由

転職するには理由がそれぞれあると思います。ステップアップしたい、給料をもっともらいたい、新しい仕事がしたい、転勤したくない、などなど。

一応私の転職理由も書いておきますね。転職しようと思ったきっかけ、転職理由も転職支援サービスのコンサルタントとの面接では必ず聞かれることなので、きっちりと答えられる理由を考えておいたほうがいいです。

まぁ、私の理由は参考にはならないと思うので反面教師的な感じで参考にしてもらえればいいかなと思います。

私の理由は、

●入社する時の条件・約束をまったく守ってもらってない
●会社組織に嫌気がさした
●現在の仕事に魅力を感じなくなった
●年齢的にこれからもやりがいを感じる仕事をしたくなった

というのが主な理由です。

最初の「約束を守ってもらってない」というのは給料面ではなく、教育の部分です。面接の時に約束してもらい、そういうことなら自分でも頑張れば戦力になれるかなと思ったので入社したのですがいざ入社すると何もしてもらえませんでした。要は口だけだったということです。

「会社組織に嫌気がさした」というのは、今の会社は子会社というもので資本のほぼ全部を親会社が出しています。親会社が絶対という感じですね。その中で社長や幹部は親会社からの出向。これはあくまで子会社の社員である私が感じていることですが、親会社はうちに赤字になるような仕事などを押し付けてきている印象があります。私達が会社を良い方向に持っていこうと頑張っても親会社に都合が悪いことなら押しつぶされる。そんなしょうもない事情に振り回されるのがイヤになりました。

「仕事に魅力を感じなくなった」というにはそのまんまです。仕事なんて実際にやってみなければ分からないという思いから思い切って踏み込んだ世界ですが、大して魅力を感じることができなかった。あと何十年もこんな仕事をするのは苦痛以外のなんでもないと感じたから。

「やりがいがある仕事がしたい」というのは、これから何十年も働くのだから自分が楽しめる、本当にやりがいがある仕事がしたいと思ったから。私は同じ会社に長期間勤めることが社会人として適切な行動とは感じていないので、やりがいを感じなければ何回でも転職してやろうって思ってます。

とまぁ、こんな感じです。みなさんはどう思うか分かりませんが、「何を甘いことを言ってるんだ」と感じる人もいるでしょうね。だから反面教師にして下さいってことです。

今振り返って、反省することは転職支援サービスを利用する場合やはり社会一般的な理由・考え方が受け入れられやすく転職活動が円滑に進むということを考え無さすぎたことですね。

みなさんは良いバランスの理由を見つけ出してくださいね。

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