
登録のメリット(その2)
転職支援サイトに登録することで得られるメリットといえば、
1.非公開求人に出会える
2.コンサルタントとのカウンセリングで客観的意見が聞ける
3.書類審査・面接対応ができる
4.細かい交渉事を任せられる
というのが挙げられると思います。これは実際にサイト側が挙げているメリットでもありますが、体験した側から見てもそう思います。あとは求人検索で自分の希望条件を登録しておけばそれに近い求人があれば自分専用ページにまとめておいてくれることがメリットかなと思います。
ここから「登録のメリット(その1)」の続きを書きます(^^)
3.の書類審査・面接対応ができる からですね。
求人に対して応募する際、履歴書・職務経歴書を提出しなければなりませんが、これって結構難しい。履歴書はそんなに困らないですが、職務経歴書というのは今までどんな仕事をどのように取り組んでどんな成果を出したかを端的に表現して相手に好印象を残すように書かなければいけません。
こういうかなり手間取り、悩む作業をサポートしてくれます。あと履歴書・職務経歴書のテンプレートがありますし、見本もあるのでそれをダウンロードして見本をみながらパソコンで打ってアップロードすれば応募ごとに書く必要もないし、手書きじゃないので書き直すのもそう苦ではないのがメリットかなと思います。応募の際には履歴書は手書きで書かなければいけませんが、正直パソコンで書いたのを写すだけですね。
4.の細かい交渉事を任せられる ですが、例えば面接日の調整、入社日・給与の交渉など自分でなかなか言いにくい事を代わりにやってくれます。
面接日の調整などは任せてもいいかなぁと思いますが、入社日や給与面などは自分でやったほうがいい気がします。特に給与の交渉は採用してもらおうとしている立場からすればとても言いにくいことです。代わりにやってくれた方が気も楽だし、やってくれると言ってるんだからやってもらってもいいんでしょうけど大事なことを人任せにするという印象を向こうに持たれたら却ってマイナスイメージになりそうな気がします。
そんな事を言ってもスポーツ選手でも代理人を雇ってクラブ側との交渉を任せるくらいなのでこれも時代なのかな。ってメリットの話しなので単純に良いことということで。
おそらくコンサルタントも自分で交渉した方が印象が良い場合はそう進言してくれるんじゃないかと思います。(これは私の希望的観測かな・・・)
1.非公開求人に出会える
2.コンサルタントとのカウンセリングで客観的意見が聞ける
3.書類審査・面接対応ができる
4.細かい交渉事を任せられる
というのが挙げられると思います。これは実際にサイト側が挙げているメリットでもありますが、体験した側から見てもそう思います。あとは求人検索で自分の希望条件を登録しておけばそれに近い求人があれば自分専用ページにまとめておいてくれることがメリットかなと思います。
ここから「登録のメリット(その1)」の続きを書きます(^^)
3.の書類審査・面接対応ができる からですね。
求人に対して応募する際、履歴書・職務経歴書を提出しなければなりませんが、これって結構難しい。履歴書はそんなに困らないですが、職務経歴書というのは今までどんな仕事をどのように取り組んでどんな成果を出したかを端的に表現して相手に好印象を残すように書かなければいけません。
こういうかなり手間取り、悩む作業をサポートしてくれます。あと履歴書・職務経歴書のテンプレートがありますし、見本もあるのでそれをダウンロードして見本をみながらパソコンで打ってアップロードすれば応募ごとに書く必要もないし、手書きじゃないので書き直すのもそう苦ではないのがメリットかなと思います。応募の際には履歴書は手書きで書かなければいけませんが、正直パソコンで書いたのを写すだけですね。
4.の細かい交渉事を任せられる ですが、例えば面接日の調整、入社日・給与の交渉など自分でなかなか言いにくい事を代わりにやってくれます。
面接日の調整などは任せてもいいかなぁと思いますが、入社日や給与面などは自分でやったほうがいい気がします。特に給与の交渉は採用してもらおうとしている立場からすればとても言いにくいことです。代わりにやってくれた方が気も楽だし、やってくれると言ってるんだからやってもらってもいいんでしょうけど大事なことを人任せにするという印象を向こうに持たれたら却ってマイナスイメージになりそうな気がします。
そんな事を言ってもスポーツ選手でも代理人を雇ってクラブ側との交渉を任せるくらいなのでこれも時代なのかな。ってメリットの話しなので単純に良いことということで。
おそらくコンサルタントも自分で交渉した方が印象が良い場合はそう進言してくれるんじゃないかと思います。(これは私の希望的観測かな・・・)