
登録のメリット(その1)
転職支援サイトに登録することで得られるメリットといえば、
1.非公開求人に出会える
2.コンサルタントとのカウンセリングで客観的意見が聞ける
3.書類審査・面接対応ができる
4.細かい交渉事を任せられる
というのが挙げられると思います。これは実際にサイト側が挙げているメリットでもありますが、体験した側から見てもそう思います。あとは求人検索で自分の希望条件を登録しておけばそれに近い求人があれば自分専用ページにまとめておいてくれることがメリットかなと思います。
まず、1.の非公開求人ですが必ず紹介してもらえるわけではありません。少なくとも私はそうでした。
非公開にしている理由として、
●ピンポイントで人材を採用するため
●他社には秘密にしたい
ってことらしいです。
他社に秘密にしたいということは競合他社に知られたくない新規プロジェクトでの新規人材採用などの可能性がありますし、ピンポイントってことは無駄な時間はかけたくないってことになるのでそれなりのキャリアや能力を求められている求人ってことだと思いますので誰にでも紹介してくれるわけじゃないんでしょう。ってことは私のキャリアは・・・(T_T)
2.のコンサルタントとの・・・ですが、転職活動を自分の力だけでやるとどうしても視野が狭くなることが考えられますよね。それに今の自分、今までの自分のキャリアが社会ではどのように評価されるのかはやはり自分では計りきれないです。
実際に採用する側の立場になって考えてみても業種・職種によって考えは違うだろうし、結局全部自分で仮想してみても現実感はないです。
また、自分の決めた道にこだわりすぎて違う道が見えなくなったりします。
コンサルタントの方とのカウンセリングで今挙げたようなことについて、客観的に見た意見が聞けて転職活動に役立つと思います。コンサルタントの方は転職を生業にしているので私達個人が得られる情報よりも濃くて多くの情報を持っているので話しを聞くだけでも損はないと思います。
3と4は「登録のメリット(その2)」に書きます(^^)
1.非公開求人に出会える
2.コンサルタントとのカウンセリングで客観的意見が聞ける
3.書類審査・面接対応ができる
4.細かい交渉事を任せられる
というのが挙げられると思います。これは実際にサイト側が挙げているメリットでもありますが、体験した側から見てもそう思います。あとは求人検索で自分の希望条件を登録しておけばそれに近い求人があれば自分専用ページにまとめておいてくれることがメリットかなと思います。
まず、1.の非公開求人ですが必ず紹介してもらえるわけではありません。少なくとも私はそうでした。
非公開にしている理由として、
●ピンポイントで人材を採用するため
●他社には秘密にしたい
ってことらしいです。
他社に秘密にしたいということは競合他社に知られたくない新規プロジェクトでの新規人材採用などの可能性がありますし、ピンポイントってことは無駄な時間はかけたくないってことになるのでそれなりのキャリアや能力を求められている求人ってことだと思いますので誰にでも紹介してくれるわけじゃないんでしょう。ってことは私のキャリアは・・・(T_T)
2.のコンサルタントとの・・・ですが、転職活動を自分の力だけでやるとどうしても視野が狭くなることが考えられますよね。それに今の自分、今までの自分のキャリアが社会ではどのように評価されるのかはやはり自分では計りきれないです。
実際に採用する側の立場になって考えてみても業種・職種によって考えは違うだろうし、結局全部自分で仮想してみても現実感はないです。
また、自分の決めた道にこだわりすぎて違う道が見えなくなったりします。
コンサルタントの方とのカウンセリングで今挙げたようなことについて、客観的に見た意見が聞けて転職活動に役立つと思います。コンサルタントの方は転職を生業にしているので私達個人が得られる情報よりも濃くて多くの情報を持っているので話しを聞くだけでも損はないと思います。
3と4は「登録のメリット(その2)」に書きます(^^)